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Este tutorial en video explica los acuerdos de indemnización, que son contratos en los que un empleado renuncia a su derecho a demandar a la empresa a cambio de una compensación financiera. El propósito principal de los acuerdos de indemnización desde la perspectiva del empleador es garantizar tranquilidad y certeza, previniendo posibles disputas legales. El orador enfatiza que estos acuerdos son típicamente estandarizados, formulaicos y ejecutables, lo que significa que una vez que un empleado firma un acuerdo de indemnización, generalmente renuncia a la capacidad de emprender acciones legales contra el empleador. Además, el video promete discutir formas de mejorar el apalancamiento en la negociación y proporcionará seis valiosos puntos de negociación al final.
