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Los contratos sindicales para las agencias gubernamentales locales pueden durar hasta tres años o más, y durante las negociaciones para un nuevo acuerdo después de que un contrato expire, pueden surgir ciertos problemas que necesitan discusión mutua entre la agencia y el sindicato. Estas discusiones pueden resultar en un Memorando de Entendimiento (MOU), que es un acuerdo formal firmado que enmienda el acuerdo de negociación colectiva existente. Un MOU aborda problemas específicos que han surgido durante el período del contrato y refleja el entendimiento mutuo entre las partes. Los MOU también pueden ser referidos como Memorandos de Acuerdo (MOAs), Cartas de Entendimiento (LOUs) o Cartas de Acuerdo (LOAs). En lugar de redactar todo el contrato nuevamente, los empleadores y los sindicatos típicamente crean un MOU para abordar estos problemas.
