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algunas empresas ofrecerán un paquete de indemnización a los empleados que sean despedidos debido a una recesión o por motivos de reorganización si se elimina una división si se elimina una línea de productos si la empresa es vendida o la empresa es fusionada o cualquier número de decisiones de gestión este es un programa voluntario que es implementado por algunas empresas no es un derecho que nadie tiene con respecto a su empleo y no es automático incluso dentro de una empresa que lo ofrece para un grupo de empleados si tienes un contrato con un empleador entonces el contrario ese contrato especificará lo que te sucederá en estos tipos de eventos de separación así que si tienes un despido próximo o recibes aviso de eso y tienes un contrato sal de ese contrato y asegúrate de que se cumpla y si necesitas buscar representación para ayudarte a asegurar que eso ocurra ahora si no tienes un contrato per se para un contrato de empleo y te ofrecen indemnización hay varias cosas que deberías considerar
