El tiempo es un recurso vital que cada empresa valora e intenta convertir en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar su gestión de documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Insertar línea en el formulario de reconocimiento del manual del empleado con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y aumentar su productividad.
Haga que la edición de PDF sea un proceso fácil e intuitivo que le ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Altere sus documentos sin esfuerzo y envíelos para firmar sin recurrir a software de terceros. Concéntrese en tareas relevantes y aumente su gestión de documentos con DocHub a partir de hoy.
hoy vamos a discutir una de las herramientas de comunicación más importantes entre una empresa y sus empleados, el manual del empleado. Bienvenidos a HR over coffee, una serie de los expertos de HR 360 donde aprenderás a contratar, gestionar y despedir empleados de manera efectiva. Un manual bien escrito establece tus expectativas para tus empleados y describe lo que pueden esperar de tu empresa a cambio. Mientras que las políticas descritas en tu manual reflejarán la cultura única de tu empresa, es importante considerar todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales que pueden afectar tu negocio al redactar tu manual del empleado. Puede que desees crear múltiples manuales si tienes empleados exentos y no exentos y/o empleados sindicalizados. Tu manual debe servir primero como una bienvenida a los empleados, establecer el tono para tu ambiente de trabajo con una declaración de misión o una nota sincera de tu presidente o CEO. Esto presentará tu empresa y proporcionará al empleado un se
