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así que cuéntame un poco sobre, ya sabes, cambiar las disposiciones de control, ya sabes, primero que nada, ¿cuál es la diferencia entre un disparador único y un disparador doble en el cambio de control? así que un cambio de control de disparador único es cuando hay, básicamente, una salida en efecto, ya sabes, ya sea una compra de activos o una compra de acciones, pero una situación definida cuando, por lo general, una empresa es adquirida, ¿de acuerdo? y un disparador único significa que, al ocurrir ese evento, el ejecutivo, básicamente, puede salir en paracaídas, sí, de acuerdo. No he visto una disposición de cambio de control de disparador único en mucho tiempo, como puedes imaginar, están en desventaja porque puede ser que la nueva empresa que está haciendo la adquisición realmente quiera que el equipo de gestión se quede, así que se convierte casi en un desincentivo, por lo que eso se está volviendo inusual. El disparador doble es cuando hay esta transacción o salida, sí, y dentro de un período de tiempo definido, el ejecutivo es despedido, sí, de acuerdo, y en ese momento el ejecutivo puede, en efecto, salir en paracaídas, ¿verdad?
