El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora e intenta transformar en una ganancia. Al seleccionar un software de gestión de documentos, presta atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub proporciona herramientas de vanguardia para optimizar la gestión de tus archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Insertar campo de cantidad en la carta del bono de Navidad con DocHub para ahorrar mucho tiempo y aumentar tu productividad.
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estamos llegando a esa época del año nuevamente donde surge la pregunta ¿qué demonios les doy a mis empleados como bonificación navideña? tal vez le des a tus empleados una cantidad fija cada año ¿en qué se basa esa cantidad? ¿se basa en los ingresos de un año anterior? ¿es solo un número que miras y dices oh hemos tenido estos ingresos y tenemos estas ganancias y solo voy a tomar esta cantidad y dividirla entre mis empleados? o tal vez tienes una cantidad que es una escala móvil dependiendo de cuántos trabajos o cuántos ingresos has generado ¿todos reciben una bonificación navideña? ¿el empleado que comenzó en noviembre recibe una bonificación navideña? ¿su cantidad es diferente a la del empleado que ha estado contigo durante 10 años? si das una bonificación basada en los ingresos que has generado o las ganancias que tienes ¿qué pasa si no tienes ganancias? ¿aún les das una bonificación navideña o les dices hey, sabes qué, no hay bonificación navideña este año, lo siento por eso un par de cosas a considerar?
