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En este video, Jeff, el coach de carrera, discute cómo evitar tres trampas críticas al llenar una solicitud de empleo. Él enfatiza la importancia de la honestidad, ya que cualquier inexactitud puede llevar a la terminación más adelante. Jeff advierte sobre la negatividad en la sección "razón para dejar" de la experiencia laboral, señalando que los candidatos a menudo caen en la trampa de hacer comentarios desfavorables sobre empleadores anteriores. Su objetivo es proporcionar estrategias para presentar la historia laboral de manera positiva mientras se mantiene la honestidad, preparando el escenario para una solicitud de empleo exitosa.