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¿cómo mantienes a tu equipo comprometido, productivo y leal? en este video explicaremos qué es la apreciación del equipo, cómo usarla para inspirar a los empleados y atraer nuevo talento, cómo personalizar nuestra plantilla para crear una estrategia de retención y si miras hasta el final, aprenderás cómo disney utiliza estrategias de apreciación del equipo para hacer que sus miembros del elenco den lo mejor de sí para los huéspedes. el ex vicepresidente de operaciones de personas de google, laszlo bach, dice que el reconocimiento público es una de las herramientas de gestión más efectivas y subutilizadas. por ejemplo, los estudios revelaron que casi el 70 por ciento de los empleados dicen que trabajarían más duro si sintieran que sus esfuerzos eran mejor apreciados, y los empleados que no se sienten reconocidos por su trabajo tienen el doble de probabilidades de decir que renunciarán en un año. eso no es algo que puedas ignorar. el costo de la rotación de empleados es, en promedio, quince mil dólares por empleado. los datos muestran claramente que los mejores gerentes promueven un ambiente de reconocimiento para desarrollar un trabajo saludable.