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está bien, parece que tenemos un buen grupo de personas aquí, vamos a empezar. Encantado de conocer a todos, mi nombre es Ryan O'Donnell, soy el CEO y cofundador de Employ Us, una empresa que Hierology adquirió durante el verano. Esta es nuestra última entrega en nuestra serie de seminarios web rápidos. Estos seminarios web son bastante cortos, digeribles, de unos 15-20 minutos, realmente para centrarse en todo lo relacionado con los programas de referencia de empleados. Hoy vamos a profundizar en muchos ejemplos, uh, sobre programas de referencia exitosos de algunas de las empresas más grandes y conocidas que existen. En el pasado, hemos cubierto cómo construir una política de programa, cómo aumentar la participación en su programa de referencia, cómo comunicar mejor el programa internamente, pero lo que realmente hemos encontrado y lo que estos uh, seminarios web han mostrado es que incluso si sigues todas esas mejores prácticas, no hay realmente una estructura de talla única, ya sabes, que funcione para todos. Es realmente importante adaptar esto a
