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[Música] así que la siguiente sección de la que vamos a hablar son nuestros acuerdos de asignación de invenciones a un nivel alto, un acuerdo de asignación de invenciones cubre algunos temas. Primero, establece un acuerdo de confidencialidad entre el empleador, el consultor y la empresa, y dice que cualquier información que el empleado o consultor aprenda es confidencial sobre la empresa y no puede ser compartida. La segunda cosa, y probablemente la parte más importante de esto, es que tiene una asignación contemporánea de cualquier propiedad intelectual que el empleado desarrolle y se asigna automáticamente a la empresa. Así que Pete, cuando hablas con las empresas sobre los acuerdos de asignación de invenciones, ¿cómo lo explicas? ¿Qué consejo les das? Claro, así que yo tomo la posición de que todos los que entran en tu oficina y hacen algo para ti, ya sea que sean empleados, consultores o pasantes, todos necesitan firmar acuerdos de asignación de invenciones. Puedes decidir cuando la organización sea mucho más grande, ya sabes, quién dependiendo
