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hola soy jennifer, fundadora de silk helix y hoy estoy hablando de referencias y por qué creo que son una completa pérdida de tiempo así que has pasado por tu proceso de reclutamiento has querido ofrecerle a esta persona un trabajo suena impresionante suena como si tuviera lo que estás buscando y luego vas y pides la opinión de otra persona ¿por qué hacemos eso? si estás en una industria como la educación o el cuidado entonces tienes que por razones regulatorias ignora todo lo que estoy diciendo debes tomar referencias si estás en esos sectores pero para todos los demás es una decisión empresarial es tu decisión tomar no hay ninguna ley que diga que tienes que tomarlas o que no las tomas es completamente tu decisión pero estas son mis razones por las que no creo que valga la pena tomarlas creo que ocupan tiempo de gestión y no traen mucho beneficio primero probablemente la razón más grande es que la mayoría de las personas ahora solo proporcionarán confirmación de las fechas de empleo de alguien y posiblemente t
