El tiempo es un recurso vital que cada empresa valora y trata de transformar en un beneficio. Al elegir un software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub proporciona herramientas de vanguardia para mejorar su gestión de documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un clic. Ocultar lista en el formulario de evaluación de capacitación de empleados con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y aumentar su productividad.
Haga que la edición de archivos PDF sea un proceso simple e intuitivo que le ahorra mucho tiempo valioso. Modifique fácilmente sus archivos y envíelos para firmar sin cambiar a opciones de terceros. Preste atención a tareas relevantes y aumente su gestión de documentos con DocHub a partir de hoy.
el formulario digital de evaluación de empleados permite a los usuarios completar sin esfuerzo las revisiones de rendimiento de los empleados directamente desde su teléfono tablet o computadora utilizando go forms es fácil mejorar la gestión del rendimiento rastrear el progreso de los empleados y compartir revisiones de rendimiento así es como registrar digitalmente los detalles de la revisión de rendimiento desde su teléfono tablet o computadora y enviar instantáneamente los formularios de evaluación de empleados completados a Recursos Humanos supervisores y más mejorar las revisiones de rendimiento de los empleados con nuevos tipos de datos como escalas de Likert para mediciones de rendimiento personalizables firmas para capturar las aprobaciones de revisión de rendimiento de supervisores Recursos Humanos y empleados y campos de texto que facilitan la adición de notas y detalles de evaluación utilizando menús desplegables prellenados con datos de empleados llenar instantáneamente los campos correspondientes según su selección acelerando la finalización del formulario los formularios de evaluación de empleados digitales completados se almacenan inmediatamente en la nube mejorando la accesibilidad de las revisiones y la gestión del rendimiento