El tiempo es un recurso vital que cada organización valora y trata de convertir en un beneficio. Al elegir un programa de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar su gestión de documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un clic. Ocultar el campo de cantidad en el formulario de reconocimiento del manual del empleado con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar su productividad.
Haga que la edición de archivos PDF sea un proceso fácil e intuitivo que le ahorrará mucho tiempo valioso. Altere sus archivos sin esfuerzo y envíelos para firmar sin tener que adoptar alternativas de terceros. Concéntrese en tareas relevantes y mejore su gestión de documentos con DocHub a partir de hoy.
hoy vamos a discutir una de las herramientas de comunicación más importantes entre una empresa y sus empleados, el manual del empleado. Bienvenido a HR over coffee, una serie de los expertos de HR 360 donde aprenderás cómo contratar, gestionar y despedir empleados de manera efectiva. Un manual bien escrito establece tus expectativas para tus empleados y describe lo que ellos pueden esperar de tu empresa a cambio. Mientras que las políticas descritas en tu manual reflejarán la cultura única de tu empresa, es importante considerar todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales que pueden afectar tu negocio al redactar tu manual del empleado. Puede que desees crear múltiples manuales si tienes empleados exentos y no exentos y/o empleados sindicalizados. Tu manual debería servir primero como una bienvenida a los empleados, establecer el tono para tu ambiente de trabajo con una declaración de misión o una nota sincera de tu presidente o CEO. Esto presentará tu empresa y proporcionará al empleado un se
