Trabajar con documentos significa hacer pequeñas modificaciones a ellos día a día. A veces, el trabajo se realiza casi automáticamente, especialmente si es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en otros casos, trabajar con un documento poco común como una Evaluación de Capacitación puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea fácil y rápida, necesitas encontrar una solución de edición óptima para este tipo de tareas.
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la lección seis se centra en la importancia de la evaluación de la capacitación una evaluación bien planificada y administrada adecuadamente puede beneficiar a la organización y a los individuos involucrados en la capacitación docHubly la organización y el capacitador pueden asegurarse de que se hayan cumplido los objetivos de la capacitación los participantes pueden beneficiarse de las mejoras realizadas como resultado de la evaluación y como capacitador la retroalimentación generada a partir de una evaluación puede ayudarte a ser más efectivo en tu rol de capacitación durante esta lección desglosaremos los beneficios de la evaluación de la capacitación y exploraremos la plantilla de evaluación de capacitación de Greggs el formulario de evaluación que se utilizará para evaluar tu sesión de capacitación hablemos de 6:1 por qué evaluar cuáles son algunas de las razones por las que deberías evaluar tu capacitación presiona pausa ahora para completar esta actividad en tu cuaderno de seminario cuando hayas terminado presiona play para continuar con el seminario la capacitación debe ser evaluada para que puedas hacer mejoras y justificar la efectividad de la capacitación y el tiempo utilizado para la capacitación
