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Este tutorial en video se centra en la redacción de una carta de presentación por correo electrónico. Al enviar un currículum por correo electrónico, la carta de presentación puede incluirse en el cuerpo del correo, típicamente no más de una página. Debe expresar interés en el puesto y resaltar habilidades y experiencias relevantes. Dirija la carta al gerente de contratación, como "Estimado Akane Matsuki." En el primer párrafo, mencione el puesto al que se postula y cómo se enteró de él, mientras dirige la atención al currículum adjunto. El segundo párrafo debe detallar habilidades y calificaciones relevantes, incluyendo logros profesionales o estrategias desarrolladas en roles anteriores, para demostrar idoneidad para el trabajo.
