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Un formulario de quejas de empleados permite a los trabajadores documentar agravios relacionados con conductas inapropiadas o ilegales en el lugar de trabajo. Este formulario sirve como un método para catalogar y evaluar violaciones, proporcionando un sistema formalizado para abordar quejas. Las razones comunes para presentar una queja de empleado incluyen discriminación, acoso (personal y físico), represalias, robo y acoso sexual de tipo quid pro quo. Los pasos para presentar una queja generalmente comienzan con discutir el problema con un gerente, quien puede resolverlo de manera informal. Si no se resuelve, los empleados deben obtener un formulario de queja, completar los detalles personales y describir minuciosamente la queja.
