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Ryan Gromfin, fundador de RestaurantBoss.com, comparte cómo estructurar evaluaciones efectivas de empleados para propietarios de restaurantes. Él enfatiza la importancia de hacer preguntas diferentes y más efectivas durante las evaluaciones que generen mejores respuestas y proporcionen información valiosa. Su enfoque tiene como objetivo mejorar las operaciones del restaurante y mejorar las relaciones con los empleados. Gromfin presenta una lista de diez preguntas diseñadas para impulsar evaluaciones significativas, sugiriendo a los espectadores que las anoten para referencia futura. El tutorial promete equipar a los operadores de restaurantes con las herramientas para fomentar el crecimiento y desarrollo en sus equipos.
