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Este tutorial en video cubre los aspectos esenciales de escribir una carta de presentación por correo electrónico. Al enviar un currículum por correo electrónico, la carta de presentación debe incluirse en el cuerpo del correo y no debe exceder una página. Sirve para expresar interés en el puesto y resaltar habilidades y experiencias relevantes. La carta de presentación se dirige típicamente a la persona que contrata (por ejemplo, "Estimado Akane Matsuki"). El primer párrafo menciona el título del trabajo y cómo el solicitante descubrió la posición, así como hace referencia al currículum adjunto. El segundo párrafo describe las habilidades, experiencias y logros relevantes del solicitante de roles anteriores, enfatizando su idoneidad para el trabajo, como estrategias de trabajo efectivas o colaboración con clientes.