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el siguiente programa de BL TV es traído a usted por OFlaherty law por favor disfrute bienvenido a aprender sobre la ley mi nombre es Kevin o Flaherty de OFlaherty law y hoy vamos a hablar sobre los acuerdos de no competencia y responder a la pregunta ¿cuándo es un acuerdo de no competencia exigible? así que primero hablemos sobre qué es un acuerdo de no competencia un acuerdo de no competencia es un acuerdo entre un empleador y un empleado que durante el período de servicio del empleado con el empleador y después de que el trabajo del empleado es terminado por un período de tiempo particular el empleado no va a participar en actividades competitivas con el empleador es realmente un equilibrio entre la restricción del comercio por un lado que no queremos ver pero también protegiendo la inversión de un empleador en un empleado no queremos que el empleador le dé al empleado un montón de habilidades experiencia y secretos comerciales solo para que ellos inmediatamente cambien de barco y lleven esa información y habilidades a un competidor así que a menudo cuando un empleador
