La generación y aprobación de documentos son componentes centrales de sus flujos de trabajo diarios. Estos procesos suelen ser repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a sus equipos y departamentos. Específicamente, la creación, almacenamiento y ubicación de la Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado son significativas para asegurar la productividad de su empresa. Una plataforma en línea extensa puede resolver varias preocupaciones esenciales asociadas con la productividad de sus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas tediosas, facilita la búsqueda de archivos y la recopilación de firmas, y conduce a informes y análisis mucho más precisos. Ahí es cuando podría necesitar una solución robusta y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
DocHub le permite simplificar incluso su tarea más sofisticada utilizando sus potentes funciones y funcionalidades. Un potente editor de PDF y eSignature transforman su administración diaria de documentos y la convierten en un asunto de varios clics. Con DocHub, no necesitará buscar soluciones de terceros adicionales para completar su ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar le permite comenzar a trabajar con la Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado de inmediato.
DocHub es más que solo un editor de PDF en línea y una solución de eSignature. Es una plataforma que puede ayudarle a simplificar sus flujos de trabajo de documentos y combinarlos con plataformas de almacenamiento en la nube populares como Google Drive o Dropbox. Intente editar y mejorar la Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado al instante y explore el considerable conjunto de funciones y funcionalidades de DocHub.
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[Música] Hola, soy Erin de plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de revisión del rendimiento del empleado. Y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de rendimiento de un empleado en ella. Tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de rendimiento por empleado, para que puedas configurar una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de rendimiento. Y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también servirá para pegar las calificaciones de rendimiento por empleado, para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de rendimiento. Bien, aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados. Verás que comenzamos en blanco y está configurado para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.
