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al intentar mejorar el rendimiento de los empleados hay una cosa que los líderes a menudo pasan por alto y es identificar y proporcionar el apoyo adecuado Voy a explicar cómo hacer eso en este video [Música] hola soy Stephen Goldberg de Optimus performance trayéndote consejos prácticos e ideas sobre liderazgo, desarrollo de equipos y rendimiento de empleados en el lugar de trabajo ahora cada líder o jefe quiere que sus empleados mejoren su rendimiento es natural quieres mejorar tu propio rendimiento y si no lo haces, bueno no sé qué te pasa pero es una tendencia natural, especialmente para los líderes, querer siempre mejorar las cosas tienes que hacerlo para mantenerte competitivo, ¿verdad? bueno, si quieres que los empleados mejoren su rendimiento hay un proceso involucrado en hacerlo ahora tengo un proceso llamado el acuerdo ganar-ganar es realmente simple y ahí es donde los empleados se comprometen a ciertos estándares de rendimiento digamos y combinado con eso está el apoyo que necesitan para lograrlo y
