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hay dos razones por las que un empleador te dará un acuerdo de indemnización una es para hacer que renuncies a tu derecho a demandar al empleador y la otra es para hacer que le des al empleador control sobre tu conducta después de que la relación laboral haya terminado lo primero que debes hacer cuando recibas un acuerdo de indemnización es llamar a un abogado laboralista de buena reputación corre no camines no pases por go llama a un abogado tienes un tiempo muy corto para considerar si aceptar el acuerdo o no no quieres perder tiempo en esto y si alguien está tratando de presionarte para que firmes el acuerdo de inmediato eso es una gran señal de alerta significa que el empleador es estúpido o piensa que podrías tener un caso en su contra no lo firmes llama a un abogado primero
