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En este video, Ryan Gromfin, fundador de RestaurantBoss.com, comparte estrategias efectivas para estructurar evaluaciones de empleados en la industria de restaurantes. Él enfatiza la importancia de hacer preguntas diferentes y más efectivas en comparación con los métodos tradicionales para mejorar las evaluaciones. Este enfoque tiene como objetivo recopilar información valiosa que puede mejorar las operaciones del restaurante y las relaciones con los empleados. Gromfin presentará diez preguntas específicas de evaluación que los espectadores pueden anotar y utilizar para fomentar discusiones significativas durante las revisiones de empleados, beneficiando en última instancia el ambiente laboral.
