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Un Formulario de Consentimiento para Pruebas de Drogas y Alcohol es utilizado por los empleadores para evaluar a los solicitantes y empleados en busca de uso de sustancias, a menudo justificado por sospecha razonable. Las leyes de pruebas de drogas varían según el estado y la industria, con pruebas que generalmente requieren el consentimiento del empleado. Negarse a completar el formulario puede llevar a la terminación. Típicamente, una primera prueba de drogas fallida debe ser confirmada por una segunda prueba para descartar falsos positivos, y los empleados pueden impugnar los resultados, aunque esto puede ser un desafío después de dos pruebas fallidas. Algunos empleadores exigen pruebas previas al empleo, y las leyes generalmente requieren que se informe a los solicitantes sobre las pruebas potenciales al principio del proceso de contratación.
