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Todos los documentos procesados se almacenan de forma segura en tu cuenta de DocHub, son fáciles de gestionar y mover a otras carpetas.
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Los empleadores pueden buscar cambiar los términos de empleo, como horas, responsabilidades, salarios o beneficios, especialmente durante tiempos difíciles. Sin embargo, no pueden imponer cambios sin una autorización contractual. Cualquier cambio propuesto debe ser discutido contigo, y tienes el derecho de aceptar o sugerir alternativas. Es crucial actuar de manera razonable para ayudar a tu empleador a navegar la situación. Si no expresas tus preocupaciones y comienzas a aceptar los nuevos términos sin objeción, tus acciones pueden interpretarse como aceptación de esos cambios. Si no estás de acuerdo con las modificaciones propuestas, comunica tus objeciones a tu empleador por escrito.
