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extranjero [Música] todos hemos tenido la experiencia de recibir una buena evaluación de desempeño y eso siempre es una gran sensación, pero ¿qué pasa cuando recibimos una evaluación de desempeño que no es tan buena y sales de esa reunión sintiéndote un poco herido? ¿qué haces? ¿cuál es el enfoque para manejar eso? así que lo primero que quieres hacer es darte tiempo, asegúrate de no reaccionar en el momento. una de las peores cosas que la gente hace cuando recibe una mala evaluación de desempeño es empezar a discutir en el momento sobre la evaluación de desempeño. esto va a ser increíblemente difícil de hacer, pero lo que tienes que hacer en ese momento es decir gracias por este comentario, ¿puedo volver a ti si tengo alguna pregunta? y, por supuesto, tu gerente te permitirá hacer eso. vuelve y realmente mira esa evaluación de desempeño, intenta internalizar lo que escuchaste. ahora recuerda que en cualquier tipo de situación, ya sea evaluaciones de desempeño u otros tipos de comentarios, algunas de las cosas van a ser cosas que tienes que cambiar, pero algunas de ellas son al