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Hola. Soy Cynthia Sass de la Firma de Abogados Sass. Como abogada que representa a empleados, tengo que compartir contigo que odio los acuerdos de no competencia y creo que son terriblemente injustos para los empleados. Sin embargo, recientemente he visto un aumento de casos en los que los empleadores han estado demandando a sus antiguos empleados por violar sus acuerdos de no competencia o enviando cartas de cese y desista amenazantes a esos empleados y a sus empleadores. Muchos empleados piensan que los acuerdos de no competencia en Florida no son exigibles, pero eso no es cierto. En Florida, hay un estatuto específico que establece que los acuerdos de no competencia son exigibles si cumplen con ciertos criterios, y esos criterios son, 1. el acuerdo está por escrito y firmado por el empleado, 2. que el acuerdo protege un interés comercial legítimo, como relaciones con clientes, capacitación especializada, información confidencial o secretos comerciales. 3. que el acuerdo es razonable en tiempo. Seis meses o menos se presume razonable. Ov