Ya sea que manejes documentos todos los días o solo de vez en cuando los necesites, DocHub está aquí para ayudarte a aprovechar al máximo tus tareas basadas en documentos. Esta herramienta puede resaltar la marca en la Plantilla de Acuerdo de Separación, facilitar la colaboración en equipos y crear formularios rellenables y firmas electrónicas válidas. Y aún mejor, cada registro se mantiene seguro con los más altos estándares de seguridad.
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cuando me encuentro con empleados que están pensando en firmar un acuerdo de indemnización, les hago algunas preguntas. Primero, ¿fueron testigos de algún acto ilegal en la empresa? ¿Fueron denunciantes? Porque queremos averiguar si hubo alguna razón por la que no deberían haber sido despedidos. Tal vez esto fue algún tipo de represalia o venganza por denunciar actividades ilegales dentro del negocio. Así que eso es algo que queremos explorar. Segundo, ¿hay algún tipo de discriminación ilegal ocurriendo aquí? Tal vez es discriminación por motivos de edad; una persona está envejeciendo y, por lo tanto, está siendo despedida para hacer espacio para trabajadores más jóvenes. Tal vez se basa en alguna otra clase protegida.
