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En este tutorial en video, Katie de Gusto explica cómo configurar un plan de PTO (Tiempo Libre Pagado). PTO se refiere a días libres pagados, incluidos días de enfermedad, días festivos y días de vacaciones. Las empresas pueden optar por diferenciar estos días o combinarlos bajo el paraguas de PTO. La discusión excluye FMLA, licencia para votar, licencia militar, deber de jurado u otros tipos de licencia protegidos. Si bien no hay un requisito federal para ofrecer PTO, pueden aplicarse regulaciones locales. Se recomienda ofrecer PTO para atraer y retener empleados de calidad. El tutorial procederá a detallar los pasos para establecer un plan de PTO.
