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El tutorial en video se centra en cómo navegar con éxito por los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) que las empresas utilizan para filtrar currículos. Estos sistemas escanean los currículos en busca de palabras clave que coincidan con la descripción del trabajo. Si tu currículum carece de suficientes palabras clave relevantes, puede ser rechazado automáticamente, impidiendo que llegue a un gerente de contratación humano. El creador comparte su experiencia al postularse a trabajos hace seis meses, enviando de 50 a 60 currículos sin ninguna respuesta a pesar de estar calificado. Esto los llevó a investigar cómo mejorar su currículum para alinearse mejor con los requisitos de ATS, enfatizando la importancia de usar las palabras clave adecuadas para aumentar las posibilidades de ser notado por empleadores potenciales.