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En este video, Katie de Gusto habla sobre cómo establecer un plan de Tiempo Libre Pagado (PTO). El PTO abarca días de enfermedad pagados, días festivos y días de vacaciones, aunque no incluye FMLA, licencia militar u otro tiempo libre protegido. Ella enfatiza que, si bien ofrecer PTO no es un requisito federal, las regulaciones locales pueden exigirlo. Proporcionar PTO es beneficioso para reclutar y retener un equipo sólido. El tutorial luego pasa a los pasos para establecer un plan de PTO, comenzando con el primer paso, aunque este paso no se detalla en el texto proporcionado.
