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La conversación discute un proceso de solicitud de empleo, particularmente la carta de presentación y el CV. Una persona envió estos documentos por correo electrónico el jueves anterior, pero el destinatario pasó por alto el correo. Enfatizan la importancia de la brevedad en la carta de presentación, aconsejando que debe consistir en tres párrafos cortos de cinco a seis líneas cada uno para mantener la atención del lector. Advierten contra el uso de un lenguaje demasiado promocional o "lenguaje de marketing." El tono es colaborativo, con un enfoque en mejorar los materiales de la solicitud para una mejor claridad y efectividad.